開(kāi)封國(guó)順投資發(fā)展有限公司招聘公告
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,開(kāi)封國(guó)順投資發(fā)展有限公司現(xiàn)公開(kāi)招聘一批工作人員,公告如下:
一、招聘崗位:
序號(hào) | 部門(mén)名稱(chēng) | 崗位名稱(chēng) | 需求人數(shù) |
1 | 綜合辦公室 | 行政崗 | 1 |
2 | 人力資源部 | 人事崗 | 1 |
3 | 項(xiàng)目管理部 | 副經(jīng)理 | 1 |
4 | 土建工程崗 | 1 | |
5 | 安裝工程崗 | 1 | |
6 | 安全工程崗 | 1 | |
7 | 造價(jià)預(yù)算崗 | 1 | |
8 | 開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)部 | 運(yùn)營(yíng)管理崗 | 1 |
二、應(yīng)聘人員基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、遵守職業(yè)道德;
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,有良好的人際溝通能力;
3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價(jià)值理念;
4.身體健康,無(wú)任何疾病,無(wú)不良嗜好;
5.無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)不良信用記錄;
6.與原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛,社會(huì)信用良好,無(wú)犯罪等不良記錄;
7.符合崗位需求中對(duì)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等要求;
8.具備崗位要求的知識(shí)背景、從業(yè)資格、工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)等;
9.年齡40歲以下;
10.有下列情形之一者不得報(bào)考:正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘流程
本次招聘工作包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間:2022年7月28日。
2.報(bào)名方式:報(bào)名者須提供開(kāi)封國(guó)順投資發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表(詳見(jiàn),附件2)、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書(shū)等掃描件及電子版打包發(fā)送至指定郵箱(壓縮包命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”)
3.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:kfgstzfzzhb@163.com
4.聯(lián) 系 人:岳元威
聯(lián)系電話(huà):16627550551
5.每名應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位及任職條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確定參加筆試人員,同時(shí)將資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者,取消其資格。
年齡計(jì)算時(shí)間為截止至公告發(fā)布日。
(三)筆試
采取閉卷考試的方式,滿(mǎn)分100分。
筆試時(shí)間:另行通知。
筆試地點(diǎn):另行通知。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘職位1:3比例從高分到低分確定參加面試人員,若達(dá)不到1:3比例,參加筆試人員將全部進(jìn)入面試,面試滿(mǎn)分100分。
面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式,主要考核應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)水平及個(gè)人綜合素質(zhì)等。參加面試人員、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(五)考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容包括應(yīng)試者德、能、勤、績(jī)、檔案及應(yīng)聘者資格復(fù)查等方面。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察。應(yīng)聘者自愿放棄錄用資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。之后再放棄資格的,將記入本公司考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),以后不得再報(bào)考本公司任何職位。
(六)體檢
根據(jù)考察結(jié)論確定參加體檢人員。應(yīng)聘者需自行提供開(kāi)封市級(jí)醫(yī)院體檢證明。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄者,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)公示
在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
(八)聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員,辦理聘用入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,薪資待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格,已經(jīng)錄用的,立即解除勞動(dòng)合同。
四、其他注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。因未認(rèn)真填寫(xiě)造成信息不全、有誤的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任;
(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘流程中隨時(shí)關(guān)注開(kāi)封市人力資源網(wǎng)(www.kfsrlzyw.com)信息并保持電話(huà)暢通;
(三)公司對(duì)所有應(yīng)聘者的信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還;
(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用;
(五)我公司組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件1:《開(kāi)封國(guó)順投資發(fā)展有限公司招聘一覽表》
附件2:《開(kāi)封國(guó)順投資發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》
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開(kāi)封國(guó)順投資發(fā)展有限公司
2022年7月21日